Naujasis darbo kodeksas. Svarbiausi pakeitimai

  • 1.
    Prezentacija
    0:01:23
  • 2.
    Įžanga
    0:00:35
  • 3.
    Naujo Darbo kodekso turinio apžvalga
    0:01:08
  • 4.
    Normos, esančios NDK, kurios buvo ir seniau galiojusiame DK
    0:09:14
  • 5.
    Normos, perkeltos iš teisminės praktikos
    0:19:20
  • 6.
    Normos, kurios naujai reglamentuoja darbo santykius
    0:12:14
  • 7.
    Darbai, įsigaliojus naujam DK
    0:06:37
  • 8.
    1 BLOKAS: Susitarimai su darbuotojais
    0:15:52
  • 9.
    Papildomi susitarimai
    0:12:03
  • 10.
    2 BLOKAS: Lokalūs teisės aktai
    0:09:55
  • 11.
    3 BLOKAS: Darbuotojų atstovai
    0:09:12
  • 12.
    4 BLOKAS: Normų taikymas: senojo ir naujojo DK santykis
    0:12:59
  • 13.
    Dažniausiai užduodami klausimai (DUK)
  • 14.
    Į ką darbo sutartyje atkreipti dėmesį dirbant ne vienam darbdaviui?
    0:03:54
  • 15.
    Kokiam darbo režimui priskiriamas pedagoginį darbą dirbantis žmogus?
    0:04:25
  • 16.
    Kaip įforminti valandų krūvio kitimą jau esančioje darbo sutartyje?
    0:01:45
  • 17.
    Kokius esančius vidaus tvarkos dokumentus reikia peržiūrėti pagal Naująjį DK?
    0:04:07
  • 18.
    Į ką atkreipti dėmesį kolektyvinėje sutartyje?
    0:03:31
  • 19.
    Kaip suteikti atostogas darbuotojui, dirbančiam pagal suminę darbo laiko apskaitą?
    0:02:57
  • 20.
    Darbo apmokėjimas švenčių dienomis ir poilsio laiko suteikimas.
    0:02:32
  • 21.
    Komandiruočių apmokėjimas.
    0:03:54
  • 22.
    Santrauka
    0:02:56
  • 23.
    Testas (5 klausimų)

Priskirti mokymą

2017 m. liepos 1 d. įsigaliojus naujajam Darbo kodeksui, visų įmonių (o ypač tų, kurios turi daugiau nei 20 darbuotojų) laukia intensyvus ir darbingas metas, nes reikės keisti daug dokumentų ir procedūrų. Kiekvienas darbdavys susidurs su iššūkiais: persirašyti darbo sutartis, perskaičiuoti atostogas, priimti ar pakeisti darbo tvarkos taisykles, darbo apmokėjimo sistemą ir t. t.  


Kaip pasiruošti naujo Darbo kodekso normų taikymui sužinosite peržiūrėję mokymą „Naujasis Darbo kodeksas. Svarbiausi pakeitimai“. Darbo teisės ekspertas Tomas Bagdanskis mokymo metu apžvelgs naujojo Darbo kodekso turinį, paaiškins senojo ir naujojo Darbo kodeksų santykį, supažindins su normomis, perkeltomis iš teisminės praktikos bei kaip pasirengti praktiškai taikyti naująjį Darbo kodeksą.

 

Kam skirtas Mokymas:

  • Įmonių / įstaigų vadovams;
  • Personalo vadovams ir vadybininkams;
  • Teisininkams;
  • Finansininkams;
  • Visiems darbuotojams, norintiems išmanyti savo teises.

Dalyviai, peržiūrėję šį mokymą:

  • Sistemiškai susipažins su naujuoju Darbo kodeksu.
  • Įgis žinių, kaip rengtis naujojo Darbo kodekso įgyvendinimui.
  • Sužinos kokie yra svarbiausi darbo santykių principai ir jų reguliavimo pakeitimai.

Esminiai klausimai, į kuriuos atsakoma:

  • Kokios bus taikomos garantijos darbuotojams?
  • Kaip keičiasi atostogų skaičiavimas?
  • Kas keičiasi darbuotojo atleidimo procese?
  • Kokios teisminės praktikos perkeltos į naująjį DK?
  • Kokios normos kodekse yra naujos?
  • Kokiais atvejais taikomas senasis DK?

 

 

Vertinimų komentarai

Laura
Nesu darbdavė, tačiau žinios apie darbo kodekso pakeitimus man buvo aktualios. Patiko, kad lektorius pateikė pavyzdžių, lygino naująjį ir senąjį darbo kodeksus. Tikrai vertingas mokymas.

2 val 19 min + testai + klausimai lektoriui
(5.00/1 balsas)

KOMENTARAI
1
PERŽIŪROS
2

Tomas Bagdanskis

tomas bagdanskis

ADVOKATAS

Darbo teisės ekspertas, praktikuojantis advokatas nuo 2002 metų.

Mokymai
8

Bagdanskis iLAW, Advokatų profesinė bendrija

bagdanskis ilaw, advokatu profesine bendrija
Advokatų profesinė bendrija "Bagdanskis iLAW" - specializuota advokatų kontora, teisinių paslaugų rinkoje iLAW išsiskirianti aiškia specializacija įmonių ir darbo teisės srityse bei į klientą orientuo