• Egu.lt
  • Verslui
  • Naujojo Darbo kodekso normų aiškinimas ir taikymas teismų praktikoje

Naujojo Darbo kodekso normų aiškinimas ir taikymas teismų praktikoje

  • 1.
    Prezentacija
    0:03:14
  • 2.
    Įžanga
    0:01:26
  • 3.
    Išlaidų teisinėms paslaugoms, patirtų Darbo ginčų komisijoje, atlyginimas
    0:02:12
  • 4.
    Išlaidos nepriteisiamos, nepriklausomai prašymas DGK ar teismui
    0:01:11
  • 5.
    Išlaidos nepriteisiamos, nepriklausomai stadijos, kurioje baigiasi ginčas
    0:01:24
  • 6.
    Normos tikslas
    0:01:27
  • 7.
    Dėl profesinės sąjungos statuso ir atsakovo, ginčijant darbo tarybos rinkimų rezultatus
    0:00:18
  • 8.
    Darbdavio lygmens profesinė sąjunga: reikalavimai įsteigimui
    0:03:47
  • 9.
    Darbdavio lygmens profesinė sąjunga: teisės renkant darbo tarybą
    0:01:04
  • 10.
    Atsakovas, ginčijant darbo tarybos rinkimų rezultatus
    0:00:39
  • 11.
    Atsakovu byloje turi būti darbdavys
    0:00:27
  • 12.
    Darbo tarybos rinkimų komisijos statusas
    0:03:00
  • 13.
    Dėl VDI sprendimo duoti sutikimą/atsisakyti duoti sutikimą atleisti darbuotojų atstovą ar keisti darbo sąlygas
    0:00:44
  • 14.
    Dėl VDI sprendimo duoti sutikimą skundimo subjekto
    0:03:02
  • 15.
    Dėl tokių bylų nagrinėjimo ribų
    0:04:09
  • 16.
    Dėl DK santykio su Profesinių sąjungų įstatymu administraciniame ginče
    0:03:53
  • 17.
    Darbo sutarties nutraukimas darbdavio valia (59 str.)
    0:01:46
  • 18.
    Priežastis nutraukti
    0:04:28
  • 19.
    Subjektas
    0:01:43
  • 20.
    Įspėjimo turinys
    0:04:29
  • 21.
    Darbo sutarties nutraukimas darbdavio iniciatyva dėl darbuotojo kaltės (58 str.)
    0:03:07
  • 22.
    Įspėjimo apie galimą atleidimą už antrą tokį pažeidimą neskundimas
    0:02:05
  • 23.
    Sprendimo priėmimo terminas
    0:04:30
  • 24.
    Vadovo atšaukimas
    0:00:47
  • 25.
    Vadovo atšaukimas ir kiti darbo sutarties nutraukimo pagrindai
    0:03:49
  • 26.
    Atšaukimas ir viešasis interesas
    0:01:35
  • 27.
    Atšaukimas dėl kaltės/nesant kaltės
    0:03:32
  • 28.
    Dėl žalos atlyginimo nesąžiningos konkurencijos veiksmais
    0:01:25
  • 29.
    Grynas pelnas ir bendrasis pelnas: įrodinėjimas
    0:00:29
  • 30.
    Nuostoliai už komercinės paslapties sukūrimą
    0:01:47
  • 31.
    Terminas ir žalos atlyginimas
    0:02:29
  • 32.
    Mokymo santrauka
    0:05:58

Priskirti mokymą

Mokyme pateikiamas naujojo Darbo kodekso normų aiškinimas ir taikymas teismų praktikoje. Įsigaliojus naujam reglamentui, trūksta teisminio tikrumo taikant normas, todėl bylų apžvalga padeda suvokti Darbo kodekso normų turinį.

Kam skirtas Mokymas:

Mokymas skirtas specialistams, susiduriantiems su Darbo kodekso taikymu bei personalo planavimu ir valdymu.

Nauda Dalyviams:

Mokymų dalyviai gebės tiksliau suprasti Darbo kodekso normų tikslus ir juos pritaikyti praktikoje.

Šiame mokyme nagrinėjamas šių Darbo kodekso normų taikymas:

  • Dėl išlaidų Darbo ginčų komisijai (DGK);
  • Dėl darbdavio lygmens profesinės sąjungos statuso;
  • Dėl tinkamo atsakovo dėl DT rinkimų rezultatų panaikinimo;
  • Dėl Valstybinės darbo inspekcijos (VDI) sprendimo sutikimo dėl darbuotojų atstovų;
  • Dėl DS nutraukimo darbdavio valia;
  • Dėl DA taikymo;
  • Dėl vadovo atšaukimo;
  • Dėl žalos atlyginimo nesąžiningos konkurencijos veiksmais.

Su svarbiausiais 2017 m. įsigaliojusio Darbo kodekso pakeitimais galite susipažinti lektoriaus Tomo Bagdanskio mokyme Naujasis darbo kodeksas. Svarbiausi pakeitimai

Vertinimų komentarai

Andrius
Patiko, nes daugelis klausimų man buvo aktualūs. Ačiū už šitą pagalbą :)

1 val 12 min + klausimai lektoriui

(5.00/1 balsas)

KOMENTARAI
1
PERŽIŪROS
2

Tomas Bagdanskis

tomas bagdanskis

ADVOKATAS

Darbo teisės ekspertas, praktikuojantis advokatas nuo 2002 metų.

Mokymai
8