Susirinkimų valdymas

  • 1.
    Prezentacija
    0:01:50
  • 2.
    Įžanga
    0:01:49
  • 3.
    SUSIRINKIMO ORGANIZAVIMAS
    0:03:31
  • 4.
    KLIŪTYS PROBLEMŲ SPRENDIMUI - EFEKTYVIAM DARBO ORGANIZAVIMUI
    0:05:54
  • 5.
    KAIP SUSIRINKIMĄ PADARYTI VEIKSMINGĄ?
    0:07:13
  • 6.
    SUSIRINKIMŲ TIPAI
    0:00:29
  • 7.
    Informacinis susirinkimas
    0:02:06
  • 8.
    Komandos formavimo susirinkimas
    0:02:42
  • 9.
    Problemos sprendimo susirinkimas
    0:01:42
  • 10.
    SUSIRINKIMO PROCEDŪRA
    0:00:40
  • 11.
    Pasisakymo parengimo planas
    0:03:23
  • 12.
    Idėjų generavimas, atranka ir įvertinimas
    0:07:07
  • 13.
    ĮVAIRIAPUSIŠKŲ SPRENDIMŲ SKATINIMAS
    0:05:17
  • 14.
    PASITARIMAI STOVINT: JŲ RENGIMO TIKSLAI IR PATARIMAI
    0:06:53
  • 15.
    ATMINTINĖ SUSIRINKIMO VADOVUI
    0:05:39
  • 16.
    Mokymo santrauka
    0:07:26
  • 17.
    Testas (8 klausimų)

Priskirti mokymą

Siekiate, kad jūsų organizuojami susirinkimai būtų efektyvūs ir produktyvūs? Ne vieną, ir ne du pasiūlymus, kaip tai padaryti, išgirsite šiame reportaže iš verslo ekspertės Aistės Mažeikienės lūpų. 

Neabejojame, kad šiame seminare atrasite sprendimus kylančioms problemoms spręsti, sužinosite naujų susirinkimo valdymo metodų, praktinių patarimų, gudrybių ir viską išmoksite taikyti praktikoje. 


Aktualumas

  • Tiems, kurie yra atsakingi už veiksmingą darbo organizavimą ir bendradarbiavimą savo organizacijoje / padalinyje.
     

Tikslai

  • Pateikti konkrečias, praktines rekomendacijas, kaip veiksmingiau organizuoti susirinkimus, kad jie duotų pageidaujamų rezultatų ir užimtų kuo mažiau mūsų laiko?
  • Kokiais būdais bendradarbiauti susirinkimo metu ir, esant ribotam laikui, išmokti kūrybiškai generuoti sprendimus ir juos įvertinti?
     

Nauda

  • Gausite asmeninę atmintinę ir rekomendacijas susirinkimo vadovui;
  • Sužinosite, kokia yra veiksminga posėdžio darbotvarkė ir kaip sukelti susidomėjimą;
  • Žinosite, kokie susirinkimų tipai skirti skirtingiems klausimams spręsti;
  • Susipažinsite su susirinkimų procedūra: kaip pristatyti problemą kitiems;
  • Išmoksite tris idėjų / sprendimų įvertinimo metodus: „Pareto“ balsavimą, įvertinimo metodus pagal nustatytus kriterijus, „Šešių skrybėlių“ metodą;
  • Sužinosite apie pasitarimų stovint naudą ir taikymo galimybes savo organizacijoje.
     

Nagrinėjami klausimai

  • Ką kviesti ir ko nekviesti į susirinkimus?
  • Kokia yra veiksminga posėdžio darbotvarkė ir kaip sukelti susidomėjimą?
  • Kokie yra mums naudingi susirinkimų tipai?
  • Kaip atrodo susirinkimų procedūra?
  • Kaip pristatyti problemą kitiems, skatinti naujas idėjas ir jas įvertinti?
  • Kokie nauji susirinkimų modeliai  yra veiksmingi?
  • Kaip organizuoti susirinkimus stovint?

Vertinimų komentarai

Darius P.
Šią lektorę gerbiu už jos sugebėjimą labai aiškiai ir konstruktyviai išdėstyti esmę - be nereikalingo "vandenėlio". Ačiū :)

1 val 02 min + praktinės užduotys + testai + klausimai lektoriui

(5.00/1 balsas)

KOMENTARAI
1
PERŽIŪROS
62

Aistė Mažeikienė

aiste mazeikiene

LEKTORĖ

Aistė Mažeikienė yra parašiusi 92 straipsnius organizacijų psichologijos, organizacijų valdymo ir kelionių tematika, kurie publikuoti verslo, mokslo ir populiariuose leidiniuose (1999-2014).

Mokymai
8

Gyvenimo Universitetas LT, VšĮ

gyvenimo universitetas lt, vsi
„Gyvenimo Unviersiteto“ rengiami bei filmuojami seminarai aprėpia visas įmanomas mokymų laisvalaikiui, asmenybei bei šeimai sritis, todėl kiekvienam savišvieta ar profesiniu tobulėjimu suinteresuotam